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Despedimento e antiguidade: um posto ou agravante disciplinar?
A antiguidade é um “escudo” e um trabalhador com décadas de casa, sem mácula no registo disciplinar, detém uma proteção reforçada perante o despedimento. É uma convicção relativamente enraizada no âmbito das relações de trabalho: a antiguidade é um “escudo” e um trabalhador com décadas de casa, sem mácula no registo disciplinar, detém uma proteção […]
4 de Dezembro, 2025
Trabalhar à Experiência? Afinal, o que é o período experimental?
12 de Dezembro, 2024
Se eu construir no terreno do meu sogro… a casa é do meu sogro?
14 de Novembro, 2024
