despedimento por justa causa

Abreviadamente, diremos que determinante é que em consequência do sucedido seja destruída ou abalada, de forma irreparável, a confiança depositada naquele concreto trabalhador. A decisão de despedimento com justa causa é uma medida drástica – a mais drástica, aliás – à disposição do Empregador para sancionar comportamentos do Trabalhador disciplinarmente relevantes, com contornos e consequências […]